一、行政主管 ：3人

主要工作职责:

1.协助项目经理做好全面行政管理工作，负责辖区内保安、保洁、维修、绿化、图书馆、公寓楼等相关岗位人员的工作指导和管理。

2.制定适合辖区内的管理办法和制度。

3.负责对各岗位人员工作检查，对出现的问题及时处理。

4.按期召开部门工作会议，对工作中出现的问题及时整改。

5.制定部门培训计划并负责实施。

6.负责对公司的文件及档案进行管理，做好存档工作；

7.完成其他行政管理工作。

8.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.40岁以下，男女不限，形象良好。

2.大专及以上学历。具有物业经理或类似工作经验者优先。

3.熟练操作office办公软件、工作认真责任、身体健康、能吃苦耐劳，有服务意识，具备较强的组织能力、沟通协调能力和学习能力。

4.适应倒班工作制。

二、办公室秘书：1人

主要工作职责:

1.在办公室主任领导下做好办公室日常事务及文秘工作。

2.负责各种文件的起草、装订及传递工作，做好文秘档案收集管理及保密工作。

3.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。并作好各类会议的通知安排和记录工作。

4.做好来访接待工作。

5.负责保管和正确使用公司印鉴，做好登记，做到有据可查不出差错。

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.女性，35岁以内，大专以上文化程度，身体健康，形象良好。

 2.熟练运用办公软件，熟悉各类公文写作。

3.具有较强的写作能力、组织能力、沟通能力和协调能力，有良好的服务意识和保密意识。

4.具备行政管理、文秘工作的相关知识以及能力;

5.具有高度的工作热情，工作认真负责。

三、人事专员：1人

 主要工作职责:

1.执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效考核、薪酬、员工社会保障福利等方面的管理工作;

2.组织招聘、制定员工培训计划、和绩效考核等工作;

3.执行并完善员工入职、转正、合同签订、离职等相关手续;

4.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

5.负责对新员工进行公司制度与文化的培训工作；

6.库房物资的保管与发放，并建立完善的台账，按月出具公司物资领用报表；

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.女性，35岁以内，大专以上文化程度，身体健康，形象良好。

2.熟练操作办公软件，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。

3.了解国家各项劳动人事法规政策。

4.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

四、公寓管理员：6人

主要工作职责:

1.认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务。

2.维护公寓秩序，熟悉学生作息时间，做好学生的监管工作。

3.提高警惕，做好宿舍的安全、防火、防盗工作，严查违规用电、用火等不安全行为，杜绝安全隐患。

4.及时处理学生投诉、报修等需求。

5.负责公寓内公共区域的卫生清洁。

6.熟悉门卫业务，负责物品的收发及人员的登记工作。

7.统计宿舍物资、床位数量、学生入住情况等，做好台账。

8.配合上级部门对学生宿舍进行卫生检查及文明寝室评比工作。

9.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.45岁以下，女性，有吃苦耐劳精神，身体健康，有亲和力，做事细致有耐心。

2.高中以上文化程度，有工作经验者优先。

3.有较强的沟通协调能力，具备一定的心理抗压及疏导能力。

4.适应倒班工作制。

五、图书管理员：5人

主要工作职责:

1.全面负责校区图书资料的管理，建立健全图书明细账；

2.熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书及时上架。保持资料完整无损，便于读者查找。

3.严格借阅手续，按规定时间开放，帮助和指导学生借阅图书和查找资料。

4.负责图书排架、整架，分类摆放，一目了然。

5.负责图书馆的清洁卫生打扫。

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.男女不限，45岁以下，身体健康，会电脑操作。

2.高中以上文化程度，熟练掌握自动化办公软件，熟悉档案管理者优先。

3.工作细致有耐心，有亲和力，善于与人沟通交流。

六、弱电工程师：2人

主要工作职责:

1.负责计算机网络系统、门禁及道闸安全防范系统、有线电视系统、背景音乐广播系统、通讯系统等设备的运行维护工作。

2.负责辖区内监控设备的正常运行及维保工作。

3.对教学网络的调试、故障排查及维修工作。

4.负责校园重大活动的设备调试工作。

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.男性，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。

2.电气或工业电气自动化专业优先，动手能力强，有两年以上相关安防弱电施工经验。

3.熟悉弱电系统设计，设备布线、安装、调试。

4.拥有较强的学习能力与高度责任感。

七、电工：2人

主要工作职责:

1.严格遵守设备的操作规程，及时消除隐患缺陷，防止事故发生，及时处理设备的突发事件。

2.负责日常设备的保养维护，熟练掌握校内电路、水路等线路的分布和走向。

3.负责校区内用水用电保障和维修。

4.负责高低压配电室的安全运转及环境卫生。

5.及时处理各项报修工作。

6.拟定供配电保养计划，认真做好设备运行、保养、维修等相关工作及记录。

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.男性，50岁以内，高中以上文化程度，身体健康，工作认真负责。

2.具有电工操作资格证，2年以上工作经验。

3.能吃苦耐劳，适应倒班工作。

八、木工：1人

主要工作职责：

1.负责校区的门、锁、窗、玻璃、桌、椅、凳等维修及地面、墙面砖的补修工作；

2.保质保量完成各项维修工作，保证教学顺利进行，为师生排忧解难；

3.要经常巡视、检查公物损坏情况，做到及时维修。

4.建立维修登记簿。对所有的维修用料必须记录，并有联系维修人签字。

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.男性，55岁以内，身体健康，工作认真负责。

2.2年以上相关工作经验，能独立完成各项维修任务。

3.服从上级安排。

九、保洁员：10人

主要工作职责：

1.负责校园公共区域、教学楼、办公楼等的全面保洁工作。

2.按要求做好管辖区域的保洁任务，垃圾清运等。

3.厕所随时清扫做到地面清洁，卫生器具无异味。

4.定期对区域内环境进行灭四害消杀工作。

5.负责做好楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。

6.爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。

任职要求：

1.性别不限，55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。

2.了解保洁相关知识，具有一定的保洁专业操作技能。

3.服从管理，工作细心。

十、保安：12人

主要工作职责：

1.学校安保实行24小时值班制。

2.全面负责校区安全秩序维护，包含治安、门岗、消防、巡逻、应急处突等工作。

3.负责外来车辆有序停放，确保校区安全。

4.负责校内及周边安全防范工作，发现不安全隐患，采取措施及时处理；无法处理的，及时报告上级配合处理。

5.严格执行校园管理制度，保障师生安全。

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.性别不限，50岁以内，身体健康，有较强的沟通及协调能力，有良好的服务意识。

2.有安保工作经验，具备治安、消防安全管理基本技能。

3.退伍军人、国防生、警校毕业生优先。

4.适应倒班工作制。

十一、绿化：1人

主要工作职责：

1.全面负责学校的校区绿化的管理和护理。

2.及时做好对花草树木进行浇水、修剪草坪、艺术造型、除杂草、修枝和病虫害的防治工作。

3.春天来临前，做好花草的返青和树木的补植；冬季来临，要做好花草树木的防冻保护，保证安全过冬；对所破坏的花草树木，要及时予以修补。

4.每天不定期对绿化区域进行巡查，发现爬树、折枝、践踏草坪、损坏公物的行为要立即制止。

5.要经常学习护理、管理花草树木的有关常识和常见病虫的防治常识，不断提高自己的专业水平和管理水平。

5.负责保管好专用工具、农药和化肥。

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.男性，55岁以内，身体健康，勤劳肯干。

2.有2年以上绿化管理工作经验，具备一定的专业知识。

3.熟练操作绿化机械设备，懂得各种病虫害的防治方法。

以上职位工作地点均为东区，薪资待遇如下：

1.具体工资面议。

2. 享受五险、工作年假（只能在学生寒暑假期间调休）、培训机会、年终奖金等福利。

3.面试地点：安信物业办公室（市政务中心停车场保安收费岗亭旁边）

联系人：李华

联系电放：3377762  18608123633

                             2019年11月1日

                       攀枝花攀大安信物业有限责任公司